Coaching | Mentoring | Moderation
Wandel tut gut
Ich begleite Führungskräfte und Teams dabei, Veränderungen aktiv und positiv zu gestalten – mit Humor, Klarheit und Mut.
Du bist
in einer Führungsrolle und spürst: So wie bisher komme ich nicht weiter?
gerade in einer Umbruchsituation und fragst dich: Was jetzt?
verantwortlich für Teams, die vor einer großen Veränderung stehen, während dir selbst gerade der Kompass fehlt?
Veränderung muss nicht anstrengend sein. Sie darf Sinn machen. Und sie darf gut tun. Ich unterstütze dich dabei, den Wandel bewusst zu gestalten – in deiner Rolle, im Team, im Leben.
Als Wirtschaftspsychologin und Coach arbeite ich mit Menschen in Umbruchsituationen:
Führungskräfte, die neu denken wollen
Dein Team „funktioniert“, aber der Druck steigt. Die Anforderungen ändern sich schneller, als du nachkommst. Du willst mehr Klarheit in deinem Führungsstil – ohne dich zu verbiegen. Du willst Veränderung mittragen – auf deine Art.
Teams in Veränderungen mitnehmen
Teams werden umgebaut, Hierarchien flacher, Prozesse digitaler – Menschen brauchen Orientierung und Informationen, was auf sie zukommt. Du sollst vorangehen, coachen, motivieren… und dir fehlt selbst die Klarheit, wie du führen und den Wandel gestalten kannst.
Menschen mit 50+, die sich (noch einmal) neu erfinden
Du stehst an einer Lebensschwelle. Die Kinder sind aus dem Haus. Die Eltern brauchen dich plötzlich mehr als gedacht. Die Karriere hat eine Wendung genommen, freiwillig oder unfreiwillig. Und du fragst dich: Was ist jetzt noch meins?
Ich begleite dich mit klarem Blick, Feingefühl und einem Werkzeugkoffer aus Coaching, Erfahrung und systemischem Denken.
Über mich
Hallo, ich bin Jutta.
Ich liebe Veränderungen, ehrliche Gespräche und bin überzeugt, dass wir immer eine Wahl haben.
Ich arbeite mit Menschen, die nicht einfach „funktionieren“ wollen. Sondern gestalten. Die Klarheit suchen. Die merken: Jetzt ist Zeit für etwas Neues, auch wenn ich es noch gar nicht genau benennen kann.
Orientierung kommt heute nicht mehr „von oben“. Und zugleich stehen viele an einem Punkt, an dem alte Antworten nicht mehr tragen. Meine Erfahrung ist: Wir brauchen Wandel nicht auszuhalten. Sondern können ihn gestalten – und mehr draus machen.
Kundenstimmen
„Begeistert unsere Führungsriege“
Jutta begeistert, motiviert und fordert unsere Führungsriege heraus, auf die bestmögliche Art über sich hinaus zu wachsen und neue Perspektiven anzunehmen. Ich bin dankbar, dass wir eine so wertvolle Sparringspartnerin haben.
Lara Daniel,
Co-Founder und CEO Pulse Advertising
„Deine Fähigkeit, komplexe Themen klar zu präsentieren, hat unsere Zusammenarbeit zu etwas Besonderem gemacht. Dein Auftritt als Gastrednerin war absolut herausragend – du hast nicht nur faszinierende Einblicke geteilt, sondern unsere Gäste und unser Team mit deiner Begeisterung inspiriert.“
Mariko Schmoll, Leitung Stellenmärkte, PUSH Publisher Sales Hub GmbH
„Kreative Tipps für die Umsetzung“
Perfekte, kreative Ideen und Tipps für die Umsetzung. Jutta Grebing vermittelt eine sehr gute und wichtige Perspektive auf das Thema Führung und Change Management.
Marco Sandmann, Director Business Operations, New Work SE
„Jutta hat mich auf der Reise vom Mitarbeiter zum Teamlead begleitet, sowie vom Teamlead zum Director. In dieser sehr fordernden Zeit haben mir meine Einzelcoachings mit Jutta extrem geholfen. Sie hat mich in einer sehr leistungsorientierten Organisation beraten und gestärkt, sodass ich meine Resilienz erhöhen und noch weiter wachsen konnte. Ich würde jeder Führungskraft ein Coaching mit Jutta empfehlen.“
Kira Niklas, Principal Sales Enablement & Digital Development, New WorK SE
So unterstütze ich dich
Einzelcoaching: Für Menschen in Veränderung – persönlich, tiefgehend, klar
Peer-Coaching und Kleingruppen: Für Teams, Führungskräfte und Projekte, die in Bewegung sind
Workshops & Impule: Für Organisationen im Wandel – kompakt & praxisnah
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Finish before starting new
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Kundenstimmen
"Juttas Coaching ist sehr praxisorientiert, zielführend und menschlich. Sie versteht es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und ihre positiven Impulse beeinflussen die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig. Eine Zusammenarbeit mit Jutta kann ich hundertprozentig empfehlen."
Verena Lampe,
Personalleiterin WiBU Gruppe
„Bestärkt und gestärkt“
Jutta hat weniger gesagt – vielmehr hat sie die passenden Fragen gestellt und mich dabei begleitet, meine Führungskompetenzen zu entwickeln. Die hoch vertrauensvolle Zusammenarbeit hat mich bestärkt und gestärkt – und lässt mich die Potentiale meiner Mitarbeitenden maximal fördern.
Torsten Wenzel-Pravitianos, Regionalbereichsleiter Deutsche Ärztefinanz
"Jutta war für mich ein unverzichtbarer Anker während meiner ersten Schritte als Führungskraft. Mit ihrem klugen Rat und ihrer einfühlsamen Art hat Jutta mir geholfen, meinen eigenen Führungsstil zu finden und weiterzuentwickeln. Ich bin unglaublich dankbar, sie – auch heute noch – an meiner Seite zu haben."
Kristin Geiger,
Teamlead XING TalentService
„Erfahrung und Neugier“
„Jutta verbindet Erfahrung und Neugier mit außergewöhnlichem Einfühlungsvermögen. Sie schafft es, Menschen genau da abzuholen, wo sie stehen, und ihnen Raum, Klarheit und Halt zu geben. Nach jedem Austausch mit ihr ist der Blick auf die Dinge nicht nur klarer – sondern auch leichter.“
Marie Beneke,
Senior People Business Partner,
Unzer Group GmbH
Veränderung fühlt sich manchmal chaotisch an. Manchmal kommt sie leise – als vages Gefühl, dass etwas nicht mehr passt. Manchmal ist sie laut – ein Abschied, eine Kündigung, eine neue Rolle. Und manchmal steckt man schon mittendrin, aber es fehlt die Sprache dafür.
Vor allem ist Veränderung kein „Projekt“. Sondern ein Prozess. Und wie jeder Prozess braucht sie einen klaren Rahmen – und Raum.
Ich gebe dir den Raum, den du brauchst.
Einen Raum, um zu sortieren. Um den nächsten Schritt bewusst zu erkennen. Um den Wandel bewusst gestalten zu können (statt bloß zu reagieren).
Hör rein
Wenn auch bei dir Richtungswechsel und Veränderung anstehen, sind vielleicht diese beiden Podcast-Folgen was für dich, bei denen ich zu Gast war.
