juttagrebing.de – Wirtschaftspsychologin und Mentorin

In Führung gehen

Ich unterstütze Führungspersönlichkeiten, die klare Ziele entwickeln und Neues aufbauen wollen

Sie wachsen gerade in Ihre neue Führungsrolle hinein, wollen Ihre eigene Haltung entwickeln, erst einmal eine „Landkarte“ für sich aufzeichnen?

Sie wollen Ihre Führungspersönlichkeit ausbauen, stärker in Führung gehen, Neues wagen?

Sie begleiten Change-Prozesse, vermitteln zwischen „alter“ und „neuer“ Welt und kümmern sich um viele Veränderungen zur gleichen Zeit?

Ich bin Jutta Grebing.

Ich bin Ihr Sparringspartner, wenn es darum geht

+ in Veränderungsprozessen klar und mutig zu führen

+ neue Abteilungen und Bereiche aufzubauen

+ Sie als Leadership Coach dabei zu begleiten, Ihre Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln

„Begeistert unsere Führungsriege“

Jutta begeistert, motiviert und fordert unsere Führungsriege heraus, auf die bestmögliche Art über sich hinaus zu wachsen und neue Perspektiven anzunehmen. Ich bin dankbar, dass wir eine so wertvolle Sparringspartnerin haben.Lara Daniel, Co-Founder und CEO Pulse Advertising

„Bestärkt und gestärkt“

Jutta hat weniger gesagt – vielmehr hat sie die passenden Fragen gestellt und mich dabei begleitet, meine Führungskompetenzen zu entwickeln. Die hoch vertrauensvolle Zusammenarbeit hat mich bestärkt und gestärkt – und lässt mich die Potentiale meiner Mitarbeitenden maximal fördern.Torsten Wenzel-Pravitianos, Regionalbereichsleiter Deutsche Ärztefinanz

"Inspirierender Gastvortrag"

Deine Fähigkeit, komplexe Themen klar zu präsentieren, hat unsere Zusammenarbeit zu etwas Besonderem gemacht. Dein Auftritt als Gastrednerin war absolut herausragend – du hast nicht nur faszinierende Einblicke geteilt, sondern unsere Gäste und unser Team mit deiner Begeisterung inspiriert. Mariko Schmoll, Leitung Stellenmärkte, PUSH Publisher Sales Hub GmbH

„Praxisorientiert, zielführend und menschlich“

Juttas Coaching ist sehr praxisorientiert, zielführend und menschlich. Sie versteht es, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und ihre positiven Impulse beeinflussen die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig. Eine Zusammenarbeit mit Jutta kann ich hundertprozentig empfehlen.Verena Lampe, Personalleiterin WiBU Gruppe

Voriger

der Arbeitnehmer in Deutschland

machen bloß Dienst nach Vorschrift – laut Gallup hat das oft damit zu tun, dass sie sich in Veränderungsprozessen alleinegelassen fühlen.

„Ich habe in all meinen bisherigen Rollen aufgebaut. Ich liebe das weiße Blatt Papier.“

Über mich

Meine Erfahrung

Ich habe 15 Jahre lang Führungspersönlichkeiten beraten und gecoacht, Entwicklungsprogramme für Führungskräfte konzipiert, selbst Mitarbeitende geführt und Personalabteilungen aufgebaut.

Ich bin erprobt in der internationalen Konzernwelt, im agilen IT-Umfeld, im Wirtschaftsprüferbereich.

Mein Angebot

Diese Leistungen biete ich

Coaching und Beratung von Führungskräften

Workshops zu Führungsthemen und Selbstmanagement

Impulsvorträge zu Führungsmethoden & Change Management und mehr

Klingt gut?

„Herzlich und erfrischend“

Jutta hat mich als Führungskraft sehr gut dabei unterstützt, meine eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln sowie den Blick auf die vorhandenen Stärken & Talente in meinen Teams zu lenken und mit diesem Potenzial die besten Ergebnisse zu erzielen.Cornelia Prantl, Senior Managerin Management Consulting, Accenture GmbH

„Wertvolle Leitplanken“

Jutta Grebing als Coach an meiner Seite zu wissen, ist ein Geschenk! Sie kreiert mit Leichtigkeit innerhalb kürzester Zeit eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ihre relevanten Impulse und kritischen Fragen sind mir wertvolle Leitplanken.Britta Ullrich, UX Research Community, Coach, Soulshine Coaching

„Wichtiger Anker für mich“

Jutta war für mich ein unverzichtbarer Anker während meiner ersten Schritte als Führungskraft. Mit ihrem klugen Rat und ihrer einfühlsamen Art hat Jutta mir geholfen, meinen eigenen Führungsstil zu finden und weiterzuentwickeln. Ich bin unglaublich dankbar, sie – auch heute noch – an meiner Seite zu haben.Kristin Geiger, Teamlead XING TalentService

„Kreative Tipps für die Umsetzung“

Perfekte, kreative Ideen und Tipps für die Umsetzung. Jutta Grebing vermittelt eine sehr gute und wichtige Perspektive auf das Thema Führung und Change Management.Marco Sandmann, Director Business Operations, New Work SE

Voriger

Wie kann ich Sie unterstützen?

Lassen Sie uns gerne telefonieren und gemeinsam herausfinden, womit ich Sie am besten unterstützen kann. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.