In Führung gehen

Ich unterstütze Führungspersönlichkeiten, die klare Ziele entwickeln und Neues aufbauen wollen

Sie wachsen gerade in Ihre neue Führungs­rolle hinein, wollen Ihre eigene  Haltung entwickeln, erst einmal eine „Land­karte“ für sich auf­zeichnen?

Sie wollen Ihre Führungs­persön­lich­keit ausbauen, stärker in Führung gehen, Neues wagen?

Sie begleiten Change-Prozesse, vermitteln zwischen „alter“ und „neuer“ Welt und kümmern sich um viele Ver­änderungen zur gleichen Zeit?

Ich bin Jutta Grebing.

Ich bin Ihr Sparringspartner, wenn es darum geht

+ in Veränderungsprozessen klar und mutig zu führen

+ neue Abteilungen und Bereiche aufzubauen

+ Sie als Leadership Coach dabei zu begleiten, Ihre Führungspersönlichkeit weiter zu entwickeln

der Arbeitnehmer in Deutschland

machen bloß Dienst nach Vorschrift – laut Gallup hat das oft damit zu tun, dass sie sich in Veränderungsprozessen alleinegelassen fühlen.

„Ich habe in all meinen bisherigen Rollen aufgebaut. Ich liebe das weiße Blatt Papier.“

Über mich

Meine Erfahrung

Ich habe 14 Jahre lang Führungs­­persön­­lich­keiten beraten und gecoacht, Ent­­wick­lungs­­programme für Führungs­­kräfte konzipiert, selbst Mit­arbeitende geführt und Per­sonal­­abtei­lungen aufgebaut.

Ich bin erprobt in der inter­nationalen Konzern­­welt, im agilen IT-Umfeld, im Wirt­schafts­prüfer­­bereich.

Mein Angebot

Diese Leistungen biete ich

Coaching und Beratung von Führungs­kräften

Workshops zu Führungs­themen und Selbst­mana­gement

Impuls­vorträge zu Führungs­methoden & Change Management und mehr

Klingt gut?

„Wertvolle Leitplanken“

Jutta Grebing als Coach an meiner Seite zu wissen, ist ein Geschenk! Sie kreiert mit Leichtigkeit innerhalb kürzester Zeit eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre. Ihre relevanten Impulse und kritischen Fragen sind mir wertvolle Leitplanken.

Britta Ullrich,
Team Lead User Insights (XING) und Unternehmerin (vizworks.de)

„Herzlich und erfrischend“

Jutta hat mich als Führungskraft sehr gut dabei unterstützt, meine eigenen Führungsqualitäten weiterzuentwickeln sowie den Blick auf die vorhandenen Stärken & Talente in meinen Teams zu lenken und mit diesem Potenzial die besten Ergebnisse zu erzielen.

Cornelia Prantl,
Senior Managerin Management Consulting (Accenture GmbH)

„Kreative Tipps für die Umsetzung“

Perfekte, kreative Ideen und Tipps für die Umsetzung. Jutta Grebing vermittelt eine sehr gute und wichtige Perspektive auf das Thema Führung und Change Management.

Marco Sandmann,
Head of Sales Operations (XING)

Wie kann ich Sie unterstützen?

Lassen Sie uns gerne telefonieren und gemeinsam herausfinden, womit ich Sie am besten unterstützen kann. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.